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集团召开2009年第一次管理层会议
时间:2009-02-17
    2月14日至15日,宏光集团2009年第一次管理层会议在广州白天鹅从化培训中心召开。参加会议的有集团总裁、集团职能部门管理人员、各事业部总经理及部分事业部副总经理。  
    本次会议目的是:提高认识、提升管理,推进宏光团队建设进程、务求稳健发展。  
    会议认真回顾了集团各事业部2008年度经营和管理情况,根据宏观经济形势和公司实际提出了2009年度的经营目标和重要经营管理措施,剖析了当前我们团队建设中存在的主要问题,提出了我们以加强团队建设促管理、增效益、稳健发展的相关意见。  
    集团董事长、总裁刘季春指出:宏光集团2007年确立了“提高专业化水准、发展国际化经营,创单一行业领先地位”的中长期战略定位和发展目标,虽然2008年以来国际经济形势发生了巨大变化、虽然2009年度甚至更长的三两年内经济形势仍然可能继续恶化,但我们的中长期战略定位和发展目标不因此而改变,宏光多年来形成的“与员工、客户共同创造价值”的和谐共赢、稳健发展的企业理念是不会改变的,我们的企业理念将支持宏光人尽快实现我们的中长期目标。  
   会议提出,受美国金融海啸的影响,目前国际经济尚未走出低谷,而部分专业人士预测,世界经济仍有进一步加剧恶化的可能。宏光虽然在本轮危机中未受到明显影响,但我们仍不能掉以轻心,我们要做好经济形势更坏的打算。但同时,我们更应做好进一步发展的准备,以迎接危机后的下一轮经济高潮。 
    会议要求各事业部认真做好各级团队建设工作,并再次强调周报的有效执行、月度经营分析会议的有效执行和季度考核的有效执行。
    
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